ещё
свернуть
Все статьи номера
1
Январь 2018года
Работаем с воспитателями

Методический день: каким педагогам положен по закону

Минобрнауки рекомендует руководителям предоставлять педагогам свободный день. Каким именно педагогам этот день положен по закону и на что они могут его потратить, читайте в статье.

Педагоги часто используют в разговорной речи понятие «методический день». Однако Закон не предусматривает такое понятие. При этом в нормативных правовых актах есть понятие «свободный день» (далее – методический день). Минобрнауки рекомендует руководителям образовательных организаций предусматривать такие дни для некоторых категорий педагогических работников (п. 2.4 особенностей, утв. приказом Минобрнауки от 11.05.2016 № 536).

Что такое методический день

Методический день – не дополнительный выходной день для педагога. В этот день педагог не обязан находиться в образовательной организации, но должен использовать его только для дополнительного профессионального образования, самообразования или подготовки к занятиям (п. 2.4 особенностей, утв. приказом Минобрнауки от 11.05.2016 № 536). При этом под дополнительным профессиональным образованием нужно понимать обучение по программам повышения квалификации либо профессиональной переподготовки (ч. 2 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).

Нормативные правовые акты не предусматривают, в чем конкретно заключается самообразование и в какой области его необходимо получать. Также нет требований к подготовке к занятиям. Однако если Правила внутреннего трудового распорядка предусматривают такие дни, например, в целях самообразования, педагог должен осуществлять его применительно к своей должности.

Кому из педагогов положен методический день

Когда педагоги обязаны находиться в образовательной организации
– во время проведения занятий с детьми по расписанию;
выполнения другой педагогической работы, которая регулируется правилами внутреннего трудового распорядка, планами, графиками, расписаниями, утвержденными локальными нормативными актами, коллективным договором, локальными нормативными актами ДОО;
– выполнения дополнительных видов работ за дополнительную оплату, которая регулируется трудовым договоромКогда педагоги обязаны находиться в образовательной организации

Методический день можно предусмотреть только тем работникам, которые ведут преподавательскую работу (п. 2.4 особенностей, утв. приказом Минобрнауки от 11.05.2016 № 536). К ним относятся: учитель, преподаватель, педагог дополнительного образования, старший педагог дополнительного образования, тренер-преподаватель, старший тренер-преподаватель. Таким образом, в дошкольной образовательной организации методический день положен педагогам дополнительного образования и другим педагогическим работникам из перечисленных категорий, если они есть в штатном расписании ДОО. Соответствующие положения об этом руководитель вносит в Правила внутреннего трудового распорядка или коллективный договор.

Предусматривать методический день или нет – руководитель решает, когда составляет расписание занятий, планы и графики работ. Если он не предусмотрит методический день, это нельзя расценивать как нарушение прав педагогов.

Минобрнауки лишь рекомендует предусматривать методический день для педагогических работников, которые ведут преподавательскую работу. То есть руководитель не обязан это делать. Кроме того, не всегда есть возможность предоставить методический день. Это может быть связано с режимом работы организации, особенностями работы конкретного педагога, объемом учебной нагрузки каждого из педагогов, которые ведут преподавательскую работу.

Нам важно ваше мнение! Пожалуйста, оцените статью,
выбрав один из пяти смайликов внизу страницы (сервис доступен на e.stvospitatel.ru).